為加強員工知識技能儲備，提升公司生產經營管理能力，自2014年11月起，公司開展系統化培訓工作，每月進行2次以上專項培訓，內容包括企業安全生產管理、財務管理、營銷管理、企業管理與創新、企業文化建設等方面。目前公司已組織了4次培訓，內容分別為：如何做一名出色的生產干部、企業技能人員培訓、安全生產案例分析講座、“重學習，轉作風，爭做五型黨員干部職工”專題講座。主講人員有政府機關專家領導、高校教授以及公司技術骨干等。
為加強員工知識技能儲備，提升公司生產經營管理能力，自2014年11月起，公司開展系統化培訓工作，每月進行2次以上專項培訓，內容包括企業安全生產管理、財務管理、營銷管理、企業管理與創新、企業文化建設等方面。目前公司已組織了4次培訓，內容分別為：如何做一名出色的生產干部、企業技能人員培訓、安全生產案例分析講座、“重學習，轉作風，爭做五型黨員干部職工”專題講座。主講人員有政府機關專家領導、高校教授以及公司技術骨干等。